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特稿3

劳动和社会保障制度的伟大变革与科学发展3

中国就业30年改革回顾13

改革开放30年我国工资分配制度改革回顾与展望20

社会保障制度改革成就与未来发展——改革开放30年专题28

劳动系统科学理论在改革中兴起和发展35

一等奖45

产业升级：促进就业的基础推动力——对我国改革30年数据的实证检验45

关于上海职工工资水平适应上海率先转变经济发展方式要求的思考59

衢州市企业用人单位《劳动合同法》实施情况调查报告70

关于农民工社会保障问题研究报告78

四川省劳动保障改革发展30年回顾与总结89

二等奖101

广西壮族自治区构建社会主义市场经济条件下促进就业长效机制研究101

建设企业内部劳动力市场以加强高技能人才培养139

技术进步对就业的影响：区域差异及政策选择147

建立健全职工工资正常增长机制问题研究158

关于建立健全企业工资集体协商制度的探讨164

重构我国企业劳资关系的理论选择——以劳资双重产权理论为视角173

促进工会体制改革 发挥产业工会作用180

城乡统筹社会保障理论研究195

刍议中国全民基本医疗保险城乡统筹发展的新路径——以医疗服务供给方统筹为突破点206

在继续解放思想大背景下加快吉林省劳动保障事业发展的思考215

三等奖221

统筹城乡就业劳动力转移的组织化程度问题研究221

试论我国职业教育的四元驱动模式228

长三角地区劳动力市场求职者择业需求研究238

就业统筹理论与政策研究254

论提高我国劳动报酬占初次分配的比重263

天津市工资集体协商现状问题及对策研究276

浅析农民工工资支付长效机制280

改革开放以来我国薪酬制度的变迁及其特征简析284

规范企业劳动合同管理 构建企业和谐劳动关系293

针织服装业成为频发劳资纠纷的“雷区”——对慈溪市匡堰镇针织服装企业发生劳资纠纷问题的调研报告299

谈谈劳动者参与构建和谐劳动关系305

论特殊劳动关系309

发挥劳动保障监察职责 维护劳动关系和谐稳定322

江苏省城市社区卫生服务与基本医疗保险衔接、互惠联动现状与对策分析326

社会医疗保险筹资标准与保障水平测度——以江苏铜山新型农村合作医疗为例334

中国失业保障制度的建立与完善——写在中国经济改革30周年之际339

建立和完善覆盖城乡社会保障体系的制度设计理念350

四川省养老保险长效机制研究356

城镇养老保险缴费率应当由30％下降到10％373

对我国劳动保障制度改革与发展的几点思考378

优秀奖387

规范使用劳务派遣工 促进企业和谐发展387

妥善处理劳动关系 积极构建和谐江北393

劳务派遣真的是应对《劳动合同法》的良方么——企业用工转劳务派遣风险评估、法律实务和防范策略396

慈溪市劳动争议仲裁工作现状及对策分析404

浅论“加班费”支付的相关问题410

论《劳动合同法》关于用人单位违法解除劳动合同的经济责任418

论我国公共就业服务体系建设428

大学毕业生就业问题研究433

快递业务员职业分析和职业技能标准研究报告446

经济转型中的就业灵活性与安全性472

影响大学毕业生市场需求的要因分析与对策思考485

国外促进就业法研究及对我国促进就业立法的启示与思考495

关于对初次分配不公平的几点看法510

建筑业农民工工资支付现状、问题及对策514

天津市工资集体协商现状问题及对策研究517

试论我国劳务派遣的现状521

规范企业劳务用工 促进企业和谐发展528

构建和发展和谐稳定的劳动关系——基于《劳动合同法》的视角532

发展和谐稳定劳动关系和完善劳动关系工作体系541

柳钢体制内外“二元”用工情况初步调查研究547

《劳动合同法》构建与发展和谐稳定的劳动关系552

浅谈劳动保障监察执法工作存在的问题及对策559

《劳动合同法》对我区和谐劳动关系建设的影响分析和对策565

劳动保障监察执法工作之我见571

小型企业的用工行为亟待规范575

对特殊工时制度的思考578

从经济学角度看医保政策取向582

江苏省社区卫生服务基本医疗病种界定研究586

我国残疾人职业技术教育现状、问题与对策研究593

基于新公共管理的我国就业培训援助研究600

对我市建立失业预警制度的一些思考608

宁波市就业结构性矛盾浅析612

经济转型中就业的难题和对策617

农村劳动力转移：人口大省经济社会发展的现实选择624

吉林省收入差距与收入分配制度改革问题研究631

建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制的探讨638

论当前我国工会工资集体协商的特点645

准确表述收入分配原则要区分“平等”与“公平”650

萍钢公司以绩效为导向的薪酬制度改革653

基于岗位要素测评的岗位排序及薪资指导657

对拖欠农民工工资问题成因及对策的思考662

建立适应柳钢薪酬体系的企业年金制度666

企业劳动关系现状与构建协调机制的思索672

建立完善社会主义市场经济体制中的新型劳动关系676

集体协商机制和利益争议682

关注劳动关系的和谐与稳定——当前我国劳动关系的现状、存在问题及政策建议687

贯彻《劳动合同法》 提升人力资源管理水平 构建和谐稳定的劳动关系692

构建和谐稳定的劳动关系697

浅谈敦化市《劳动合同法》的实施现状701

《劳动合同法》施行对企业和政府的影响及建议704

试论劳动者的弱势地位与权益保护707

对我区群体性劳动纠纷案件的调查与分析712

劳动关系及其协调方法探讨716

浅析《劳动合同法》对我市就业环境的影响721

企业年金相关问题初探724

养老保险计发办法改革对江西煤炭行业养老金待遇影响程度的探讨730

改革开放30年劳动社会保障法制建设：回顾与展望747

城乡统筹社会保障指标体系探讨756

我市农村基本养老保险可持续发展问题探析762

统筹城乡养老保障问题研究——基于被征地农民养老保险制度系统整合的分析视角768

南京市城镇职工基本医疗保险参保职工满意度调查研究774

浅谈弱势群体的医疗保障780

中国版疾病诊断相关分组的制定及在医疗保险中的应用探析793

两代农民工的社会保障问题——另一种角度谈统筹城乡社保体系797

成都市统筹城乡社会保障的探索与实践806

建立和完善我市覆盖城乡、统筹发展的养老保险制度813

加快农村社保体系建设 力促城乡社保制度统筹发展820

关于发展公益性劳动组织的管见829

贯彻落实十七大精神 做好劳动保障工作840

劳动保障工作中政府作用与创建和谐园区的关系研究845

非正规就业的探索与发展850

医疗、工伤、生育保险基金预警预报初探855

新型农村合作医疗制度的多元治理结构——以江苏省江阴市为例861

医疗保险骨折患者住院费用的影响因素研究868

关于基本医疗保险服务协议法律定位的探讨873

对建立医保部门与医药机构医保基金风险共担机制的探讨876

推进南通市城乡社会保障一体化的思考880

建立完善覆盖城乡居民的社会保障体系研究887

广东省统筹城乡就业战略研究892

推行企业集体谈判工资制存在的问题及对策898

朝阳区社区就业（创业）情况统计调查分析报告904