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第一章 就业指导概述1

第一节 就业制度的回顾和展望2

一、大学毕业生分配制度的回顾2

二、大学毕业生就业制度的改革4

三、大学毕业生就业制度与就业工作的展望8

第二节 就业与就业指导11

一、就业的概念及其特征11

二、就业指导的概念、对象、内容和任务13

第三节 就业指导的重要意义17

一、就业指导能有效地帮助大学毕业生实现成功就业18

二、就业指导有助于大学生的发展与创业18

三、就业指导有利于人才资源的合理配置与利用18

四、就业指导能促进高等教育自身的改革19

第二章 社会职业与职业道德20

第一节 职业的基本知识21

一、职业的定义21

二、职业的特征22

三、职业的功能24

第二节 职业分类26

一、国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人26

二、专业技术人员27

三、办事人员和有关人员29

四、商业、服务业人员30

五、农、林、牧、渔、水利业生产人员31

六、生产、运输设备操作人员及有关员32

七、军人33

八、不便分类的其他从业人员33

第三节 职业道德33

一、公民基本道德34

二、行业职业道德37

三、浙江省部分职业道德要求39

四、职业道德的培养40

第三章 职业与大学生素质要求42

第一节 社会对大学生素质的基本要求42

一、大学生的素质及其核心42

二、当代大学生素质现状及存在的问题44

三、社会对大学生素质的基本要求46

第二节 职业的专业素质要求52

一、不同层次职业岗位的专业素质要求52

二、不同类型职业岗位的专业素质要求53

三、职业的专业素质要求随时代的变化而改变59

第三节 大学生择业的心理调适61

一、良好的心理素质在择业中的重要作用62

二、大学毕业生应具备的择业心理63

三、大学生择业中存在的常见心理问题66

四、大学生择业心理问题的成因69

五、大学生择业心理的调适71

第四章 自我认识与职业生涯设计75

第一节 自我认知与自我评价75

一、自我评价的原则76

二、自我评价的内容77

三、自我评价的基本方法84

第二节 职业生涯设计88

一、职业生涯的概念与分期88

二、职业生涯设计的基本步骤92

三、影响职业生涯设计的因素98

四、职业生涯设计的基本方法101

第三节 自我测试103

一、自我测试的概念103

二、自我测试的目的和意义103

三、自我测试的内容和方法105

第五章 择业程序和途径106

第一节 择业程序106

一、就业管理部门的工作及程序106

二、大学毕业生择业程序109

第二节 就业途径111

一、社会分配型112

二、市场就业型112

第三节 择业决策119

一、准确定位119

二、掌握信息121

三、把握机遇123

四、遵循程序125

第六章 择业的方法与技巧126

第一节 思想和心理准备126

一、思想准备126

二、心理准备131

第二节 信息准备134

一、信息准备135

二、获取信息的渠道和途径136

三、信息筛选138

第三节 资料准备140

一、资料的基本内容140

二、资料准备时应注意的事项143

第四节 笔试准备145

一、笔试的特点145

二、笔试的种类145

三、笔试前的准备147

四、笔试的方法和技巧150

第五节 面试准备151

一、面试的特点151

二、面试的种类152

三、面试测评的主要内容154

四、面试前的准备工作156

五、面试中的技巧157

六、面试需要注意的几个问题161

七、面试结束后的工作163

八、面试过程中可能涉及的问题164

第六节 自荐艺术与技巧167

一、自荐的种类167

二、自荐的技巧168

三、自荐信的写法171

第七章 大学生创业174

第一节 大学生创业及其意义174

一、创业的特性175

二、大学生自主创业的特点175

三、大学生自主创业的趋势176

四、大学生自主创业的社会意义178

五、大学生自主创业意识的培养178

六、大学生创业的鼓励政策180

第二节 大学生创业必备的素质181

一、有准备的头脑182

二、能力要求185

第三节 迈开创业第一步189

一、有关公司经营业务的问题191

二、有关营销的问题192

三、有关寻找合伙人和招聘人员的问题192

四、有关公司如何组建和发展战略问题193

五、创业初始资金193

第八章 毕业生的权利和义务197

第一节 毕业生的权利197

一、毕业生的权利198

二、毕业生权利的维护200

第二节 劳动合同与人事代理201

一、劳动合同201

二、人事代理212

第三节 争议处理214

一、劳动争议处理214

二、人事争议仲裁221

第九章 踏上成功之路225

第一节 角色转换与认识225

一、角色和角色转换225

二、影响毕业生角色转换的因素227

三、如何尽快实现角色转换230

第二节 主动适应社会232

一、重新审视社会和自我232

二、成功塑造自我形象233

三、建立和谐的人际关系234

第三节开拓创新，立志成才238

一、志存高远，脚踏实地239

二、培养创新精神，提高创新能力240

三、勤于实践，勇于竞争241

四、把握机遇，走向成功242