图书介绍
职场中的气场 高级经理人都在运用的职场秘诀【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

- (日)杉木之幸著;李鹏程译 著
- 出版社: 北京:金城出版社
- ISBN:9787802518704
- 出版时间:2011
- 标注页数:149页
- 文件大小:13MB
- 文件页数:158页
- 主题词:企业领导学
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图书目录
第一章 首先要改变自己!改变自我气场的开关2
开关01:心情会迅速传染2
开关02:积极运用自我暗示7
开关03:是追求还是回避?12
开关04:愉悦更新脑内影像16
开关05:让现实一步步接近理想21
开关06:每个人都希望被认可26
开关07:诀别“各人自扫门前雪”的思想31
第二章 改变周围的氛围!改变同事间气场的开关36
开关08:由寒暄带来的积极效果36
开关09:构筑彼此心中的影像41
开关10:把握听与说的平衡46
开关11:坦率说出内心期望51
开关12:五分钟从陌生到亲密56
开关13:全面理解沉默型员工62
开关14:让闷葫芦型员工开口说话68
开关15:不动怒的斥责之三点心得74
开关16:让人铭记在心的“功夫”79
第三章 净化小组内环境!改变团队气场的开关86
开关17:倾听的前提是感兴趣86
开关18:制定规则大有益处92
开关19:改变沉闷的会议气场96
开关20:每个人都是主角101
开关21:小慰劳,大惊喜106
开关22:鼓励的力量不可小觑110
开关23:电子邮件的功与过115
第四章 转换整个组织的氛围!改变公司气场的开关122
开关24:打造斗志昂扬的职场环境122
开关25:协作带来交流125
开关26:输出与输入同等重要128
开关27:让员工明确自己的职责132
开关28:在逆境中改善自我136
开关29:尽可能减少交流的隔阂141
开关30:编写公司发展历程的意义145
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