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第1章 导论1

1．1 引言1

1．2 内容提要2

1．3 信息系统开发方法回顾4

1．3．1 结构化分析与设计方法5

1．3．2 快速原型方法5

1．3．3 面向对象的方法6

1．3．4 计算机辅助软件工程方法7

1．4 信息系统开发方法体系9

1．4．1 信息系统开发思想10

1．4．2 信息系统开发体系结构11

1．4．3 信息系统开发建模技术14

1．4．4 信息系统模型性能分析15

第2章 Petri网理论18

2．1 引言18

2．2 Petri网理论简介19

2．2．1 Petri网基本概念19

2．2．2 P／T系统和Petri网21

2．2．3 Petri网性能分析25

2．3 Petri网发展综述26

第3章 基于Petri网的信息系统资源配置模型38

3．1 引言38

3．2 信息系统建模39

3．3 信息系统中的信息资源配置模型44

3．3．1 接口说明44

3．3．2 功能定义46

3．3．3 资源约束48

3．3．4 信息资源配置Petri网模型集成51

3．4 信息系统中的人力资源配置模型55

3．4．1 人力资源的定义和描述55

3．4．2 人力资源配置的合理性分析58

第4章 信息系统模型结构特性63

4．1 引言63

4．2 模型结构复杂性64

4．2．1 Petri网结构复杂度定义64

4．2．2 Petri网结构关联复杂度分析68

4．2．3 系统结构复杂度的应用讨论70

4．3 Petri网模型的结点特性与系统结构可扩展性72

4．3．1 Petri网与网眼73

4．3．2 结点与系统的耦合关系76

4．3．3 结点特性与系统结构可扩展性78

4．4 Petri网模型核心层网络与系统可靠性79

4．4．1 点边赋权有向网络图的加权核度与加权核80

4．4．2 Petri网的核度与核82

4．4．3 网络核心层分析与系统可靠性84

第5章 信息系统模型结构特性的相关性92

5．1 引言92

5．2 结构复杂性与系统可扩展性92

5．3 结构复杂性与系统可靠性96

第6章 信息系统模型计算机仿真107

6．1 引言107

6．2 ISPNMA的激活窗口及开始对话框107

6．3 建立模型108

6．4 性能分析110

第7章 应用研究112

7．1 引言112

7．2 案例分析1：某公司MIS物资管理子系统112

7．2．1 物资管理子系统信息资源配置模型的建立112

7．2．2 物资管理子系统信息资源配置模型性能分析116

7．2．3 物资管理子系统人力资源配置模型119

7．3 案例分析2：某公司MIS生产管理子系统121

7．3．1 生产管理子系统信息资源配置模型的建立121

7．3．2 生产管理子系统信息资源配置模型性能分析124

7．3．3 生产管理子系统人力资源配置模型130

7．4 案例分析3：某市就业信息管理与服务系统133

7．4．1 就业信息系统信息资源配置模型的建立133

7．4．2 就业信息系统信息资源配置模型性能分析136

7．4．3 就业信息系统人力资源配置模型139

7．5 案例分析比较141

结束语143

参考文献145