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备战篇——招聘应聘是怎么回事3

第一章 招聘就是望、闻、问、切3

一、名企的“好”与“恶”3

二、明规则，潜规则8

三、过五关斩六将——招聘流程13

四、最有效的五种求职途径16

五、面试官为什么不录用你18

六、面试官不是弱智21

七、面试也是“读人”22

第二章 比别人多做5%，就能得到200％的回报25

一、努力拓展你的求职渠道26

二、练胆，并且不断积累经验28

三、细节上比别人多做5%30

四、比别人早准备5%33

五、比别人主动5%34

第三章 找对池塘钓大鱼38

一、给自己一个明确的职业定位38

二、在行业内上升42

三、选择有前景的行业43

四、核心职业是首选44

五、没有目标怎么办45

决胜篇——如何在面试中脱颖而出51

第四章 简历制胜51

一、HR最喜欢这样的简历51

二、重点突出，瞬间抓住HR的目光54

三、太“胖”太“瘦”都不行57

四、别说你不会排版59

五、简历要量身定做，不要克隆62

六、用最合适的格式推销自己65

七、发送网络简历要掌握窍门68

八、一些硬伤不能有70

九、写一份得体的自荐信72

十、扬长避短把自己“卖”出去76

第五章 准备制胜80

一、随时准备接听面试电话80

二、了解常规面试的流程83

三、了解面试的方式86

四、尽力了解目标公司与职位90

五、模拟面试91

六、面试前一天，准备好要带的东西93

七、等待的半小时内做点什么94

八、调整心态应对面试96

九、面试结束后，做点后续工作98

十、笔试一定要脱颖而出99

附：几个著名企业的面试流程103

第六章 形象制胜107

一、着装很重要107

二、得体的妆容让你增色111

三、几点特别提醒112

第七章 礼仪制胜115

一、守时是最基本的尊重115

二、面试从一进门开始116

三、进屋有学问117

四、不容忽视的礼仪119

五、声音是第二张名片——交谈的礼仪121

六、把握重要的最后两分钟124

第八章 问答制胜126

一、根据简历预测可能的问题126

二、解析面试官最常问到的20个问题130

三、巧妙应对刁钻问题141

四、女性面试中的尴尬问题144

五、一分钟自我介绍见真相147

六、候选人互相介绍是汰劣而不是择优150

七、面试官提问方式大汇总152

八、对答的方法和技巧158

九、引导HR的问题163

十、对面试官也发问165

十一、怎样开口谈薪水167

战例篇——看看“高人”都是怎么面试的175

第九章 求职面试36个经典案例175

一、争取175

案例1：砸破专业限制的门槛175

案例2：砸破学历限制的门槛176

案例3：砸破性别限制的门槛176

二、准备177

案例4：信心来自准备177

案例5：充分准备克服紧张178

案例6：仓促上阵出洋相179

三、勇气180

案例7：不要怕推销自己180

四、执著181

案例8：第12个应聘者181

案例9：用执著敲开成功之门182

案例10：锲而不舍感人心184

案例11：把握今天，创造明天185

五、人品186

案例12：用诚信敲开成功之门186

案例13：用忠诚敲开成功之门187

案例14：诚实≠有啥说啥189

案例15：别那么看重钱190

六、能力191

案例16：长得不好说得好191

案例17：能力PK学历192

案例18：有实力才有底气194

案例19：“台下十年功”194

案例20：真金不怕火炼196

案例21：你的业务熟练吗196

案例22：批评反而受赏识197

七、思维198

案例23：把梳子卖给和尚198

案例24：机智的应答199

案例25：面试电话销售200

案例26：巧用气压计202

案例27：出奇制胜203

八、细节203

案例28：于细微处见机遇203

案例29：换个话题轻松一下205

案例30：记住学生名字的应聘者205

九、输在最后一道加试题206

案例31：都是脾气惹的祸206

案例32：综合素质很重要206

案例33：敬业精神不可少207

十、在面试中不断成长208

案例34：自我分析208

案例35：善于总结210

案例36：屡败屡战210