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绪论1

第一章 分与合：平权法治的一般理论8

导论8

第一节 从反归类原则到反屈从原则：美国经验9

一、理念与制度之间的中介原则9

二、反归类原则的提出11

三、对反归类原则的批评11

四、反屈从原则的证成13

第二节 从侵权法模式到宪法模式：中国探索15

一、侵权法模式的生成16

二、侵权法模式的危机21

三、走向宪法模式？26

结语32

第二章 旧与新：平权规范的生成逻辑33

导论33

第一节 什么是歧视？——反就业歧视法调控对象的起源34

一、就业歧视的内涵界定与《劳动法》34

二、就业歧视的外延界定与《劳动法》35

第二节 为什么反歧视？——反就业歧视法调控依据的起源38

一、“两权对立”格局的奠定与《劳动法》38

二、“两权协调”路径的探索与《劳动法》39

第三节 如何反歧视？——反就业歧视法调控手段的起源41

第四节 历史与未来：中国反就业歧视法兴起之路的重新展开44

一、调控对象的规范生成逻辑与发展方向44

二、调控依据的规范生成逻辑与发展方向46

三、调控手段的规范生成逻辑与发展方向48

结语53

第三章 土与洋：平权制度的移植之忧54

导论54

第一节 间接歧视制度的全球化55

一、间接歧视制度全球化的进程55

二、间接歧视制度全球化的动因57

第二节 反思“直接歧视证明难”60

一、直接歧视的证明难题已获缓解60

二、间接歧视的证明规则仍存模糊61

第三节 反思“新型歧视化解难”64

一、间接歧视制度与潜意识歧视64

二、间接歧视制度与结构性歧视66

结语71

第四章 虚与实：平权观念的内涵之争73

导论73

第一节 平等空洞性的证成75

一、韦斯滕的证明76

二、方法论的探讨77

第二节 平等空洞性的展开79

一、“平等的假设”79

二、“实体平等”88

三、平等与规则统一适用98

第三节 平等的致乱与废除100

一、平等引发混乱的原因和表现100

二、对平等引发混乱的辩护和探讨102

结语103

第五章 民与官：平权运动的宪法回应104

导论104

第一节 实然之争：社会运动有没有影响宪法？105

一、史观兴替：宪法理论的古典与浪漫105

二、个案辨析：控枪判决的原旨与实情108

三、规律探索：社会运动的机制与周期109

第二节 应然之争：社会运动该不该影响宪法？112

一、派系之忧、共和主义及对社会运动的排斥112

二、民主危机、多元主义及对社会运动的接纳114

三、法政平衡、宪法权威及对社会运动的限制115

结语119

征引文献122

后记133